Attraktive Arbeitsbedingungen

Unser Onboarding-Prozess bietet eine maßgeschneiderte Einführung in unsere Arbeitskultur und –prozesse. Wir unterstützen Sie von Anfang an auf Ihrem Weg im Pflegedienst. Unsere Trainee- und Mentoringprogramme bieten Ihnen eine individuelle Begleitung während der Einarbeitungszeit und darüber hinaus.

Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Unser Karrieremodell bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Ihre Karriereziele zu verwirklichen.

Wir stellen sicher, dass Sie sich voll und ganz auf Ihre Pflegetätigkeit konzentrieren können. Dazu gehören pflegeunterstützende Systeme wie Pflegeassistenz und Servicekräfte sowie kollegiale Beratung durch erfahrene Pflegeexperten.

Bei uns steht Ihre persönliche und berufliche Entwicklung im Mittelpunkt. Wir bieten Ihnen individuelle Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten, darunter flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.

Wir fördern die Verbindung von Praxis und Wissenschaft. Unser Modell einer akademischen Pflegepraxis bietet Ihnen die Möglichkeit, an innovativen Praxisprojekten und der Sicherstellung einer evidenzbasierten Patientenversorgung teilzunehmen und Ihre Expertise kontinuierlich zu erweitern.

Bei uns herrscht eine offene und wertschätzende Kommunikationskultur, die auf modernen Führungsprinzipien und dem Konzept der Shared Governance basiert. Unsere Führungskultur zeichnet sich durch Menschlichkeit, Empathie und Wertschätzung aus, während Shared Governance sicherstellt, dass Entscheidungen gemeinsam getroffen werden und alle Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung unserer Pflegepraxis mitwirken können.

Wir legen großen Wert auf die Partizipation unserer Pflegekräfte. Durch die Teilnahme an Expertengruppen haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Pflegepraxis mitzuwirken.

Unser vielfältiges Team bietet einen breiten Kompetenzmix, der von Berufsanfängern über zusätzliche Qualifikationen bis hin zu Fachverantwortlichen für evidenzbasierte Pflege und Teamkompetenz/Pädagogik reicht. Diese Vielfalt ermöglicht es uns, eine dynamische und effektive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jeder seine Stärken und Fähigkeiten voll einbringen kann.

Wir unterstützen Wiedereinsteiger durch individuelles Onboarding und bieten ihnen bedarfsgerechte Maßnahmen an, geleitet von fachlicher Begleitung, Weiterbildungsempfehlungen und Karriereplanung.

Ihre Flexibilität und Einsatzbereitschaft werden bei uns belohnt.