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Spitze in der Medizin. Menschlich in der Begegnung.
Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchstversorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzenmedizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausgestattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wertschätzendes Miteinander im Team.
Die Pflegedirektion sucht für verschiedene OP-Bereiche 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Operationstechnische Assistenten (m/w/d)

in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche), Teilzeitbeschäftigung möglich, unbefristet
Schließen Sie sich unserem dynamischen Pflegeteam am Universitätsklinikum Regensburg an und erleben Sie eine Umgebung, die Pflegekräfte aller Qualifikationsstufen anzieht! Entdecken Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein unterstützendes Umfeld und eine dynamische Teamstruktur, die Sie täglich inspirieren wird.
Attraktive Arbeitsbedingungen: Unsere Versprechen an Sie!
  • Enge Begleitung während der Einarbeitungs­zeit: Wir unterstützen Sie von Anfang an. Unsere Trainee- und persönlichen Mentoring­programme bieten Ihnen eine individuelle Begleitung während der Einarbeitung und darüber hinaus.
  • Individuelle Einsatzmöglichkeiten und flexible Arbeits­zeit­modelle sind bei uns inklusive.
  • Karrieremodell: Unser Karrieremodell bietet Ihnen viel­fältige Möglichkeiten, sich und Ihre Karriere­ziele zu verwirklichen.
  • Pflegeunterstützende Systeme und Services: Wir bieten pflege­unterstützende Systeme wie Pflege­assistenz und Service­kräfte sowie kollegiale Beratung durch Pflege­experten.
  • Offene Kommunikationskultur durch moderne Führungs­prinzipien.
  • Skill-Grade-Mix in den Teams: Unsere Teams bieten einen viel­fältigen Kompetenzmix von Berufs­anfängern bis zu Fach­verantwortlichen für evidenz­basierte Pflege und Team­entwicklung. Diese Vielfalt schafft eine effektive Arbeits­umgebung, in der jeder seine Fähigkeiten einbringen kann.
  • Unterstützung von Wieder­einsteigern: Wir unterstützen Sie individuell mit fachlicher Begleitung, Weiter­bildungs­empfehlungen und Karriere­planung.
  • Attraktive Einspringkonzepte: Ihre Flexibilität wird bei uns belohnt.
  • Interprofessionelle Zusammen­arbeit und Ausbildung für exzellente Patienten­versorgung.
Als Referenzhaus der Magnet4Europe-Studie sind wir Vorreiter in der Pflegepraxis und setzen innovative Pflegekonzepte um, inspiriert durch das Magnetkonzept und den Austausch mit unserem Partnerhospital (Pennsylvania Hospital in Philadelphia, USA).
 
Das erwartet Sie
  • Ein Einsatz nach Ihren Wünschen im operativen Schwerpunktbereich:
        •  Hals-/Nasen- und Ohrenheilkunde sowie Neurochirurgie
        •  Chirurgie (Allgemeinchirurgie/Hand-, plastische- und Wiederherstellungschirurgie/Unfallchirurgie)
        •  Herzchirurgie/Gefäßchirurgie/Thoraxchirurgie/Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie
        •  Augenheilkunde
  • Das fach- und sachgerechte Instrumentieren und Springertätigkeiten in den gewünschten Bereichen
  • Die situationsgerechte Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit einschließlich der zur Operation benötigten Geräte und Instrumente
Was in diesem Job wichtig ist
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (idealerweise mit Abschluss der Fachweiterbildung im Operationsdienst), OTA oder MFA
  • Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
  • Eine Sichtweise, die den Menschen in den Mittelpunkt und die patientenorientierte Versorgung in den Vordergrund stellt
  • Fähigkeit und Bereitschaft zu konstruktiver Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen sowie Offenheit für Innovationen
Darauf können Sie sich freuen
  • Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe im dynamischen Umfeld von Medizin und Wissenschaft
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Bei Bedarf gezielte Einarbeitung in das neue Fachgebiet
  • Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder „TV-L“ sowie dessen regelmäßige Tariferhöhungen
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung
  • Fortbildungsangebote sowie Angebote der Gesundheitsförderung
  • Eine gute Busanbindung incl. Jobticket sowie freie Mitarbeiterparkplätze
  • Vergünstigtes Essen in unseren Cafeterias, Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber (u. a. Kinderbetreuung in allen Schulferien, außer Weihnachten, für 4- bis 12-jährige Kinder)
Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung in der Bewerbung hin.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal.
Universitätsklinikum Regensburg
Arno Neumeyer, Pflegedirektion
93042 Regensburg
pflegedirektion@ukr.de
Über Rückfragen freut sich
Arno Neumeyer
T: 0941-944 4345
FAZ (gültig bis 17.08.2025)
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