Spitze in der Medizin. Menschlich in der Begegnung.
Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchstversorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzenmedizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausgestattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wertschätzendes Miteinander im Team.
Die Pflegedirektion sucht für die Inbetriebnahme einer Kardiologischen IMC-Einheit (auf Station 18/19)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pflegefachpersonen (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche), Teilzeitbeschäftigung möglich, unbefristet
Das erwartet Sie
- Enge Begleitung während der Einarbeitungszeit: Wir unterstützen Sie von Anfang an. Unsere Trainee- und persönlichen Mentoringprogramme bieten Ihnen eine individuelle Begleitung während der Einarbeitung und darüber hinaus.
- Karrieremodell: Unser Karrieremodell bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich und Ihre Karriereziele zu verwirklichen.
- Pflegeunterstützende Systeme und Services: Wir bieten pflegeunterstützende Systeme wie Pflegeassistenz und Servicekräfte sowie kollegiale Beratung durch Pflegeexperten.
- Offene Kommunikationskultur durch moderne Führungsprinzipien.
- Skill-Grade-Mix in den Teams: Unsere Teams bieten einen vielfältigen Kompetenzmix von Berufsanfängern bis zu Fachverantwortlichen für evidenzbasierte Pflege und Teamentwicklung. Diese Vielfalt schafft eine effektive Arbeitsumgebung, in der jeder seine Fähigkeiten einbringen kann.
- Unterstützung von Wiedereinsteigern: Wir unterstützen Sie individuell mit fachlicher Begleitung, Weiterbildungsempfehlungen und Karriereplanung.
- Attraktive Einspringkonzepte: Ihre Flexibilität wird bei uns belohnt.
- Interprofessionelle Zusammenarbeit und Ausbildung für exzellente Patientenversorgung.
Als Referenzhaus der Magnet4Europe-Studie sind wir Vorreiter in der Pflegepraxis und setzen innovative Pflegekonzepte um, inspiriert durch das Magnetkonzept und den Austausch mit unserem Partnerhospital (Pennsylvania Hospital in Philadelphia, USA).
Was in diesem Job wichtig ist
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege mit und ohne Intensiv- bzw. IMC-Erfahrung
- Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Eine Sichtweise, die den Menschen in den Mittelpunkt und die patientenorientierte Versorgung in den Vordergrund stellt
- Fähigkeit und Bereitschaft zu konstruktiver Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen sowie Offenheit für Innovationen
Darauf können Sie sich freuen
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe im dynamischen Umfeld von Medizin und Wissenschaft
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Bei Bedarf gezielte Einarbeitung in das neue Fachgebiet
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder „TV-L“ sowie regelmäßige Tariferhöhungen
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung
- Fortbildungsangebote sowie Angebote der Gesundheitsförderung
- Eine gute Busanbindung incl. Jobticket sowie freie Mitarbeiterparkplätze
- Vergünstigtes Essen in unseren Cafeterias, Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Familienfreundlicher Arbeitgeber (u. a. Kinderbetreuung in allen Schulferien, außer Weihnachten, für 4- bis 12-jährige Kinder)
Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung in der Bewerbung hin und legen Sie entsprechende Nachweise bei.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal bis zum 02.02.2025.
Unser Online-Portal mit den aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie unter: www.ukrjobs.de/stellen
Universitätsklinikum Regensburg
Pflegedirektion/Herrn A. Neumeyer
Franz-Josef-Strauß-Allee 11
93053 Regensburg
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